各位貴賓、各位遠道而來的演講人、各位理監事、以及各位媒體朋友們，大家午安：
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首先感謝大家參與今天的2019年國際資產管理論壇，今天我們論壇的第一個議題是Fintech，這議題之前也多次邀請國外專家來分享，相信大家都已充分了解到Fintech的重要性，像是中美貿易戰其實打到最後就是一場科技的戰爭，而在金融市場中，科技一樣也扮演很重要的角色，例如將Fintech運用在前台的投資、中後台的管理，到客製化的服務，目前國內很多業者都已經在進行這樣的Fintech應用，包括復華、大拇哥、王道銀行、元大、富蘭克林等投信顧都已陸續推出自動化投資顧問，也有很多同業開始利用大數據分析進行投資管理及精準行銷。毋庸置疑，Fintech將是資產管理業長期發展的一個重要利器，今天很高興邀請到貝萊德亞太區企業策略總監方溪源先生，以及施羅德新加坡客製化解決方案部門主管Mr. Pranay Gupta，來與我們分享金融科技對公司營運或管理帶來之影響及未來展望。
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另一個議題是關於勞退自選方案，這部分台灣已經推展了10來年，目前終於出現一個小小曙光，就是在基富通推出的「好享退專案」，這是政府希望邀請投資人來做一個實驗性的退休投資理財方案，利用定期定額的概念，搭配長期資產配置，希望藉由這樣的實驗，幫投資人找尋到一個理想的長期退休投資方案。
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而今天我們也很高興邀請到宏利投資管理(香港)有限公司高級執行總監暨亞洲養老金負責人邱鎧平先生，以及富達基金(香港)有限公司香港退休金業務客戶關係董事馮蘊慧女士，與我們分享他們在香港強積金的經驗，因為香港與台灣的環境是相當接近的，他們遇到很多問題也可能是我們會遇到的，例如很多人擔心不知道該怎麼選擇基金、擔心會賠錢，政府也受到很多來自勞工團體的壓力，希望今天我們可以從中學習到他們寶貴的經驗。
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雖然我們目前還沒能成功推動勞退自選方案，但至少已經跨出第一步了，相信香港的經驗將成為未來我們在推動上很重要的參考經驗值，能讓我們少走一點冤枉路，盡快地提供給投資人最好的退休理財產品，也能讓資產管理業者降低很多嘗試的成本，讓整個自選方案能夠更落實、更有成效。
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最後，再次感謝所有的演講人，謝謝今天的協助論壇舉辦的宏利投信、富達投信、貝萊德投信、施羅德投信，也謝謝各位業界先進今天的參與，也希望今天大家能夠收穫滿滿，祝大家身體健康，事事如意。
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